Seguro Medico Obligatorio, tambien como nocido como Gesetzliche Krankenversicherung (GKV), Krankenversicherung, o Seguro médico legal.
Si estás planeando vivir y trabajar en Alemania, contar con un seguro de salud público es un requisito obligatorio.
En este artículo, te explicamos todo lo que necesitas saber para inscribirte, cómo usar el seguro, y más.
¿Cuales son los seguros obligatorios mas conocidos?
- Los seguros mas conocidos son Barmer, TK y AOK.
- Les recomendamos Barmer ya que por el momento es el unico que les permite «pausar» el seguro en el caso que tengan Work&Holiday visa y no esten trabajando. A diferencia de otros seguros que van a pedirles que paguen por su cuenta esos dias en los que no esten trabajando.
¿Que necesito para inscribirme en un Seguro obligatorio?
- Pasaporte o documento de identidad (para verificar tu identidad).
- Dirección en Alemania (puede ser temporal, pero es necesaria para el registro).
- Contrato de trabajo o datos de la empresa donde vas a trabajar (nombre y dirección de la compañía).–> este punto no es obligatorio si se unen a Barmer. Mas adelante les explicamos el paso a paso.
¿Cual es el costo del Seguro obligatorio Alemán?
- El seguro de salud público en Alemania tiene un costo fijo estipulado por ley y se descuenta mensualmente de tu salario. Los porcentajes son los siguientes:
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- 17,05%: Seguro médico
(la mitad lo paga tu empleador, por lo que te descontaran unicamente 7,3%) - 1,8%: Seguro de atención
- 1,3%: Seguro de desempleo
- 9,3%: Pensión
- 17,05%: Seguro médico
¿Puedo usar mi seguro de viajes para trabajar en Alemania?
NO, el seguro de viajes no es válido para trabajar en Alemania.
Si planeas trabajar, necesitas un seguro de salud adecuado, como el Gesetzliche Krankenversicherung (GKV) (seguro público) o un Private Krankenversicherung (PKV) (seguro privado).
El seguro de viajes solo cubre emergencias temporales y no cumple con los requisitos legales para empleados.
Antes de comenzar a trabajar, debes registrarte en un seguro de salud alemán para cumplir con la normativa.