Que es un minijob? Cuanto se cobra? Cuantas horas se puede trabajar? Que seguro necesito para mantener la visa activa? Y mas..
Te dejamos un articulo bien explicado con todo lo relacionado al Minijob en Alemania.
Índice
1. Qué es un Minijob en Alemania
Un Minijob es un tipo de empleo de bajo ingreso muy común en Alemania.
Está pensado para quienes trabajan pocas horas al mes o necesitan flexibilidad, como estudiantes, personas con visa Work and Holiday, o quienes tienen otro empleo principal.
Límite de ingresos: máximo 538 € al mes (2025). In 2026 will be approximately €600 per month.
Horas semanales: suelen ser entre 8 y 12 horas.
Duración: puede ser temporal o indefinida.
Sin impuestos ni retenciones para el trabajador (el empleador paga aportes fijos).
👉 Si ganás hasta 538 €, tu trabajo se considera “Minijob” y no se te descuentan impuestos del sueldo.
Si un mes ganás más (por horas extra), se permite siempre que el promedio anual no exceda los 6.456 €.
2. Cómo funciona un Minijob
El Minijob se rige por el sistema de “Geringfügige Beschäftigung” (de ocupación pequeña), y tiene reglas específicas:
| Concepto | Explicación |
|---|---|
| Límite mensual | 538 € (si lo superás regularmente, pasa a ser Midijob) |
| Contribuciones sociales | Las paga el empleador directamente (vos no pagás nada) |
| Declaración de impuestos | No estás obligado a hacerla, pero podés hacerla si tenés otro trabajo |
| Seguro de jubilación | Podés renunciar (Befreiung der Rentenversicherungspflicht) para cobrar más |
| Contrato | Igual que cualquier otro: por escrito, con Lohnabrechnung mensual |
| Vacaciones | Tenés derecho proporcional a días de vacaciones |
| Sueldo mínimo | Se aplica el salario mínimo nacional: 12,41 €/hora (2025) |
Ejemplo:
Lucas trabaja con visa Work and Holiday en Berlín, 10 h por semana en una cafetería a 12,41 €/h.
Gana unos ≈ 500 € al mes → su trabajo es un Minijob.
Recibe el sueldo completo (sin descuentos) y su empleador paga los aportes.
Si decide tomar un segundo empleo de 1.500 € brutos, ese segundo pasará a Clase I, mientras el Minijob seguirá sin impuestos.
3. Qué seguro necesito para un Minijob
Aca es importante que presten atencion:
Si tu único ingreso es un Minijob, no estás cubierto automáticamente por el seguro público alemán (gesetzliche Krankenkasse), ya que el Minijob no incluye seguro médico obligatorio.
Por eso necesitás tener tu propio seguro médico, especialmente si estás con una Visto de trabalho e de férias o visa de estudiante.
✅ Les recomendamos usar: Feather Insurance–> En este link se pueden adherir fácilmente.
Ademas, EN ESTE LINK–> Minijob en Alemania- Paso a paso ver cómo adherirse
100 % válido para visa Work and Holiday.
Aceptado por embajadas y Ausländerbehörde.
Contratación 100 % online.
Si ya estás en Alemania con un Minijob y querés mantener tu residencia o visa, Feather es la opción más simple y reconocida por las autoridades. Que además tu empleador va a aceptarte.
⚠️Tene en cuenta que si ya tenes otro trabajo full time o part time donde tu seguro público obligatorio te cubre, entonces NO necesitas un seguro adicional.
Si necesitas más información sobre seguro público en Alemania y cómo adherirte–> En este link
4. Diferencias entre Minijob, Midijob y contrato regular
Muchos se confunden y piensan que si ganan más de 538 €, ya tienen un contrato regular.
Pero entre ambos existe una categoría intermedia: el Midijob.
| Tipo de empleo | Ingreso mensual (2025) | Deducciones | Seguro médico | Declaración de impuestos |
|---|---|---|---|---|
| Minijob | Hasta 538 € | Sin impuestos ni aportes | No incluido (necesitás seguro privado → Feather) | No obligatoria |
| Midijob | 538,01 € – 2.000 € | Aportes reducidos | Incluido (seguro público obligatorio) | Recomendada |
| Contrato regular | Desde 2.000 € aprox. | Deducciones completas | Incluido (seguro público obligatorio) | Obligatoria |
👉 no podés “elegir” tener un Midijob por tu cuenta, sino que depende del tipo de contrato y del salario que el empleador te ofrezca.
5. Tengo que declarar impuestos por un Minijob?
No, si solo tenés un Minijob no estás obligado a hacer la declaración (Steuererklärung).
Pero si además trabajás en otro empleo (por ejemplo, full-time o part-time), ese segundo trabajo tributa en Clase I (porque pasa a ser tu trabajo principal), y ahí sí conviene hacer la declaración anual para recuperar parte de los impuestos.
En este artículo podes conocer mas sobre Impuestos en Alemania –> «Impuestos en Alemania: clases fiscales, descuentos en nómina y cómo entender tu payslip»
Conclusión
O Minijob es una excelente forma de trabajar legalmente en Alemania sin pagar impuestos, ideal si estás con una Visto de trabalho e de férias o mientras estudiás.
Solo asegurate de contar con un seguro médico válido, como el de Feather, para cumplir los requisitos de residencia y estar cubierto ante cualquier emergencia.
Esperamos que les sirva
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