O que é um mini-emprego? Quanto é que custa? Quantas horas posso trabalhar? De que seguro necessito para manter o meu visto ativo? E mais...
Deixamos-lhe um artigo bem explicado com tudo o que está relacionado com o Minijob na Alemanha.
Índice
1) O que é um Minijob na Alemanha?
A Mini-emprego é um tipo de emprego de baixo rendimento muito comum na Alemanha.
Foi concebido para quem trabalha algumas horas por mês o necessidade de flexibilidade, tais como estudantes, titulares de vistos Trabalho e férias, ou que tenham outra atividade profissional principal.
Limite de rendimento: máximo 538 por mês (2025). Em 2026, será de aproximadamente 600 euros por mês.
Horas por semana: situam-se normalmente entre 8 e 12 horas.
Duração: pode ser temporária ou indefinida.
Sem impostos ou deduções para o trabalhador (a entidade patronal paga contribuições fixas).
Se ganhares até 538 euros., o seu trabalho é considerado “Minijob” y não são deduzidos impostos do seu salário.
Se ganhar mais (por horas extraordinárias) num mês, é permitido desde que a média anual não excede 6,456 euros..
2. Como funciona um Minijob
O Minijob é regido pelo sistema de “Geringfügige Beschäftigung” (pequena ocupação), e tem regras específicas:
| Conceito | Explicação |
|---|---|
| Limite mensal | 538 euros (se o exceder regularmente, torna-se Midijob) |
| Contribuições sociais | São pagos diretamente pela entidade patronal (não paga nada). |
| Declaração fiscal | Não é obrigado a fazê-lo, mas pode fazê-lo se tiver outro emprego. |
| Seguro de reforma | Pode demitir-se (Direito da concorrência) para cobrar mais |
| Contrato | Igual a qualquer outro: por escrito, com Lohnabrechnung mensal |
| Férias | Tem direito a férias proporcionais |
| Salário mínimo | É aplicável o salário mínimo nacional: 12,41 euros/hora (2025) |
Exemplo:
Lucas trabalha com um visto de trabalho e de férias em Berlim, 10 horas por semana numa cafetaria em 12,41 €/h.
Ganhe alguns ≈ 500 € por mês → o seu trabalho é um Mini-emprego.
Recebe o seu salário por inteiro (sem deduções) e a sua entidade patronal paga as quotizações.
Se decidir aceitar um segundo emprego a 1 500 euros brutos, esse segundo emprego passará a ser Classe I, enquanto o Minijob não será tributado.
3. De que seguro necessito para um Minijob?
Aqui é importante prestar atenção:
Se o seu único rendimento for um Mini-emprego, não está automaticamente coberto pelo seguro público alemão (a caixa de previdência social), uma vez que o Minijob não inclui o seguro de saúde obrigatório.
É por isso que é necessário ter o seu próprio seguro de saúde, especialmente se estiver com um Visto de trabalho e de férias o visto de estudante.
Recomendamos que utilize: Feather Insurance-> Neste link pode aderir facilmente.
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Se já se encontra na Alemanha com um mini-emprego e pretende manter a sua residência ou visto, Pena é a opção mais simples e reconhecida pelas autoridades. E o seu empregador aceitá-lo-á.
⚠️Tene Se já tiver um outro emprego a tempo inteiro ou a tempo parcial em que esteja coberto pelo seu seguro público obrigatório, NÃO necessita de um seguro adicional.
Se necessitar de mais informações sobre o seguro público na Alemanha e como aderir-> Nesta ligação
4. Diferenças entre Minijob, Midijob e contrato regular
Muitos estão confusos e pensam que se ganharem mais de 538 euros, já têm um contrato regular.
Mas entre as duas há uma categoria intermédia: a Trabalho intermédio.
| Tipo de emprego | Rendimento mensal (2025) | Deduções | Seguro de saúde | Declaração fiscal |
|---|---|---|---|---|
| Mini-emprego | Para 538 € | Sem impostos ou contribuições | Não incluído (é necessário um seguro privado → Pena) | Não obrigatório |
| Trabalho intermédio | 538,01 € - 2.000 € | Redução das contribuições | Incluído (seguro público obrigatório) | Recomendado |
| Contrato regular | De 2.000 aproximadamente. | Deduções totais | Incluído (seguro público obrigatório) | Obrigatório |
👉 não se pode “escolher” ter um Midijob por si próprio, mas depende do tipo de contrato e do salário que o empregador lhe oferece.
5. Tenho de declarar impostos para um Minijob?
Não, se só tiver um Minijob não é obrigado para fazer a declaração (Controlo de velocidade).
Mas se também trabalhar noutro emprego (por exemplo, a tempo inteiro ou a tempo parcial), esse segundo emprego é tributado no escalão I (porque se torna o seu trabalho principal), e depois torna-se o seu trabalho principal. é aconselhável efetuar a declaração anual para recuperar parte dos impostos.
Neste artigo, pode ficar a saber mais sobre os impostos na Alemanha ->. «Impostos na Alemanha: classes de impostos, deduções na folha de pagamento e como entender a sua folha de pagamento».»
Conclusão
O Mini-emprego é uma excelente forma de trabalhar legalmente na Alemanha sem pagar impostos, ideal se estiver com um Visto de trabalho e de férias ou enquanto estuda.
Certifique-se apenas de que tem seguro de saúde válido, como o de Pena, O objetivo do programa é satisfazer as exigências de residência e estar coberto para qualquer emergência.
Esperamos que seja útil
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